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Site officiel de l’Office de Tourisme Loches Touraine Châteaux de la Loire
Offres d’emploi

L'Office de Tourisme Loches Touraine Châteaux de la Loire recrute. Vous participerez à la promotion d'un territoire d’exception, où histoire, patrimoine et art de vivre se mêlent.

L’Office de Tourisme Loches Touraine Châteaux de la Loire recrute

[CDD] Rejoignez l'aventure touristique en Touraine!

Vous rêvez de faire vivre une destination hors des sentiers battus et de contribuer à l’attractivité d’un territoire riche en histoire et en paysages ? Rejoignez l’Office de Tourisme Loches Touraine Châteaux de la Loire et devenez un·e acteur·rice clé de l’expérience touristique locale ! Chez nous, pas de routine : vous aurez un rôle varié, concret et impactant, entre accueil, gestion et animation, le tout dans un cadre collaboratif et bienveillant.

Missions

En tant que conseiller.ère de séjour, vos missions seront les suivantes:

1/Ambassadeur·rice du territoire

> Accueillir et conseiller les visiteurs avec le sourire (en français, anglais, et pourquoi pas une autre langue !).
> Promouvoir les pépites locales : sites, hébergements, activités… et créer des partenariats pour enrichir l’offre touristique.
> Gérer la base de données Tourinsoft et les supports de communication pour que chaque visiteur trouve l’information qu’il cherche.
> Participer à des événements (salons, réunions avec l’ADT, le CRT…) pour réseauter et innover.

2/ Chef·fe d’orchestre du Bureau d’Information Touristique (BIT) de Montrésor

> Encadrer et motiver une équipe de saisonniers pour un accueil de qualité.
> Superviser la boutique : vente de produits locaux, billets pour les sites, cartes de pêche… et gérer la caisse avec rigueur.
> Assurer la logistique (stocks, approvisionnements) pour que tout soit prêt à accueillir les visiteurs.

3/ Expert·e de la taxe de séjour

> Devenir la référence sur le secteur de Montrésor pour la gestion et l’optimisation de la taxe de séjour (via la plateforme Nouveaux Territoires).
> Accompagner les hébergeurs dans leurs démarches et faire le lien entre eux, les communes et les services internes.

4/ Animateur·rice du réseau des prestataires

> Travailler en duo avec une collègue pour fédérer et dynamiser les acteurs locaux (hôteliers, restaurateurs, guides…).
> Organiser des éductours, visites et ateliers pour créer du lien et monter en compétences ensemble.
> Collaborer avec les institutionnels (CRT, ADT, chambres consulaires) pour booster la destination.

Profil

Des compétences solides :

> Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, logiciels métiers).
> Anglais courant (un plus : une 2ème langue !).
> Connaissance du secteur touristique et envie d’en apprendre toujours plus.

Un savoir-être qui fait la différence :

> Sens du contact : vous aimez échanger, écouter et conseiller.
> Organisé·e et rigoureux·se : vous gérez plusieurs missions sans perdre le fil.
> Polyvalent·e et adaptable : vous aimez les défis et les imprévus.
> Autonome et proactif·ve : vous proposez des idées et passez à l’action.
> Un esprit d’équipe : ici, on collabore, on s’entraide et on grandit ensemble.